针对“工作受伤报了保险还能不能报医保”的问题，以下是常见的错误操作行为。
1. 未及时申请工伤认定：超过1年时效后，工伤认定申请可能被驳回，导致无法享受工伤保险待遇，同时也可能影响医保报销；
2. 混淆报销顺序：先使用医保报销工伤费用，再申请工伤保险，可能因费用已由医保支付，工伤保险不再重复报销，造成待遇损失；
3. 隐瞒工伤事实：在医保报销时未说明是工伤，可能被认定为骗保，面临追回费用及行政处罚。
若您在报销过程中遇到疑问或已出现错误操作，建议及时向律师咨询，避免权益受损。
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关于您提出的“工作受伤报了保险还能不能报医保”的问题，答案需结合具体情况判断。
工作受伤报了工伤保险后，医保是否能报需分情况讨论。
1. 若已通过工伤保险报销了全部符合规定的医疗费用，医保通常不再重复报销该部分费用；
2. 若工伤保险未覆盖所有医疗费用（如超出工伤保险诊疗项目目录的费用），可凭相关凭证申请医保报销剩余合规部分；
3. 若工伤未被认定为工伤，且符合医保报销条件，可按医保规定报销医疗费用。
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针对“工作受伤报了保险还能不能报医保”的问题，我们可以从法律依据角度进行分析。
根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受伤应认定为工伤，享受工伤医疗待遇。同时，《社会保险法》第三十条明确，应当从工伤保险基金中支付的医疗费用，不纳入基本医疗保险基金支付范围。因此，若工作受伤已被认定为工伤，且医疗费用符合工伤保险报销标准，医保不重复支付；若工伤未认定或费用超出工伤保险范围，符合医保规定的部分可由医保报销。
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针对“工作受伤报了保险还能不能报医保”的问题，以下是可能出现的法律风险点。
1. 工伤认定时效风险：若未在事故发生后1年内申请工伤认定，社保部门可能不予受理，导致无法享受工伤保险待遇。例如，员工工作中受伤后未重视，时隔1年半才申请，最终因超过时效无法认定工伤；
2. 费用重复报销风险：若同时用医保和工伤保险报销同一笔费用，可能被认定为骗保，需退回重复报销部分，甚至面临罚款。例如，员工用医保报销工伤医疗费后，又申请工伤保险报销同一笔费用，被社保部门发现后要求退回医保报销金额。

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